Czujesz, że Twoje zaangażowanie w pracy jest niezauważane, że dajesz od siebie dużo więcej niż powinnaś, a nikt tego nie widzi, że jesteś niedoceniana, nienagradzana adekwatnie do swojej roli, bądź pomijana w konsultacjach? We wszystkich tych sytuacjach powinnaś zacząć od jednej zasadniczej zmiany – ZWIĘKSZYĆ SWOJĄ WIDOCZNOŚĆ.

Przygotowałaś raport, który może być pomocny innym? Roześlij go mailem, uwzględniając również Twojego szefa.

Byłaś na szkoleniu, które poszerzyło znacznie Twoje kompetencje? Zaproponuj streszczenie tych treści on line dla innych w zespole.

Wyszkoliłaś nowa osobę w dziale? Poinformuj przełożonego o tym wdrożeniu, podsumowując krótko progres, jaki ta osoba zrobiła.

Bierzesz udział w spotkaniu merytorycznym? Zajmuj miejsce w pierwszym rzędzie!

Na spotkaniach nie notuj, nie słuchaj biernie. Takie osoby są niewidoczne dla pozostałych. Weź udział w rozmowie, zabierz głos, chociażbyś miała podsumować wypowiedź kogoś innego lub umocnić jego pogląd zdaniem – „zgadzam się z Anią, uważam, że to rozwiązanie jest lepsze od tego, które teraz stosujemy”.

Pamiętaj, że NIKT nie będzie się interesował z własnej inicjatywy tym, co Ty zrobiłaś, nikt nie będzie poszukiwał tych informacji, sprawdzał, kto zrobił coś, co było do zrobienia i cudownie się wykonało. I to nie ze złej woli. Po prostu każdy, ale to każdy jest zajęty sobą. Twój szef, jeżeli zleca Ci kolejne zadanie, nie będąc świadomy, że masz ich już na stole 10, najczęściej myśli, że skoro je przyjmujesz, to po prostu masz na to jeszcze przestrzeń.

Ty sama jesteś swoim działem PR, agentem i managerem w jednym. To ty musisz zadbać o swój marketing. Komunikować, co zrobiłaś, podkreślać wkład, dokonania. Zabierać głos, żeby Cię słyszano. Przypominać, że ostatni projekt, był Twoim pomysłem. Takie aktywne podkreślanie swojej roli i budowanie obecności nazywa się w biznesie „executive presence”.

Zamiast więc narzekać na niedocenianie Cię w organizacji, zadaj sobie najpierw pytanie – czy jestem dostatecznie widoczna?

Wstań od biurka, podejdź do okna i daj się zobaczyć 🙂

Pozdrawiam, A.